Ralph Linton Teoria de los Roles Sociales

Los roles sociales son los patrones de acción que indican la posición que se ocupa y el estatus apropiado. Cada uno de ellos entraña ciertos derechos y obligaciones que determinan las normas y tipos adecuados de conducta.  Los más importantes y destacados en la sociedad son los roles sociales, ya que de ellos han emanado varias influencias sobre la personalidad. 

Ralph Linton en los años treinta comenzó pensando que los roles sociales se han definido  en función de las acciones que el individuo realiza, más adelante Miller en los años sesenta se añadió que los roles tienen cierto efecto normativo en la conducta social.  Esto quiere decir que la conducta de dos personas va de acuerdo a los roles y no a sus características psicológicas. Además aseveró que los roles sociales fijan límites en la conducta de los miembros de la sociedad, pero estos limites tienen sentido y son esenciales para la estructura social, pero pueden ir cambiando dependiendo de la función y la situación prevaleciente. Al mismo tiempo  el conjunto de estructuras sociales contribuye a su funcionamiento y sin los roles y reglas la estructura no puede sobrevivir.  

Estos roles son tienden a ser más o menos  uniformes en determinadas posiciones Aunque existen variaciones en el modo de desempeñar los roles y  muchas personas tienden a desviarlos de los patrones de conducta preestablecidos.  Esto puede pasar ya que otros tipos de conducta pueden ser compatibles con los roles para una posición determinada, pero solo para algunas personas, ya que siempre hay una tendencia a seguir una conducta compatible con las reglas del rol que corresponde a una posición y evitar las conductas incompatibles. 

Por otro lado, los roles nos determinan tanto que es posible reconocerlos aunque estén fuera de contexto. Ervin Goffman describió que los roles son modelos “dramatúgicos” en los cuales se convierten en el medio de transacción entre el individuo y su publico. El rol es conductual y a veces el público ayuda al actor a desempeñar su papel y el actor lleva su papel para recibir aprobación. 

POSICIONES Y ROLES

Según Robert Linton las posiciones en que los roles pueden clasificarse sin importar el tipo de sociedad a la que pertenezcan en: 

- Agrupamientos según la edad y el sexo.

- Agrupamiento de familia, parentesco, clan u hogar organizados por algúntérmino genético. 

-Agrupamiento  por prestigio o posición. 

- Agrupamientos laborares. 

- Agrupamiento por amistad o intereses comunes. 

- Los agrupamientos de las organizaciones. 

También podemos clasificar las posiciones en dos grupos, las que son adscritas que le son dadas por nacimiento y las alcanzadas que son las que se consiguen con cierto esfuerzo. El aprendizaje social es uno de los factores primordiales ya que aprendemos a imitar la conducta paternal y los modelos de mayor edad, primordialmente de la conducta congruente de nuestro sexo. La familiarización con nuestros roles depende de los demás ya que estos tienden a ser recíprocos, no podemos ser alumnos sin un profesor, madres sin hijos.  Además de que siempre estamos situando a los demás en una estructura  y dándole una categoría dependiendo de mi rol en la sociedad.